Saque de R$ 1.000 do FGTS: quando começa e quem tem direito

Foto: Shutterstock

Diante da letargia no cenário econômico, a nova rodada de saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), já antecipada pelo ministro Paulo Guedes (Economia), está gerando expectativa entre os trabalhadores.

O anúncio oficial deve ocorrer na próxima semana, quando o Governo Federal soltará, gradualmente, outras medidas econômicas positivas.

Na ocasião, ainda a ser confirmada pelo Ministério da Economia, a data de início dos saques deverá ser informada.

A expectativa é que o Governo publique um calendário de pagamentos que provavelmente seguirá os meses de aniversário dos trabalhadores.

Veja abaixo uma lista de perguntas e respostas sobre o saque do FGTS em 2022

QUANDO COMEÇAM OS SAQUES?

A data deverá ser divulgada na próxima semana pelo Governo Federal.

QUAL É O CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS DO FGTS?

Os pagamentos deverão seguir os meses de aniversário dos trabalhadores, como já ocorreu outras vezes. Mas ainda não há um calendário oficial.

QUAL O VALOR DO SAQUE?

O valor deve ficar entre R$ 500 e R$ 1.000. As informações oficiais ainda serão divulgadas.

QUEM TEM DIREITO?

Todos os trabalhadores com saldo em contas do FGTS.

TRABALHADOR É OBRIGADO A SACAR?

Não. Nessas liberações, o saque costuma ser facultativo. Em caso de não movimentação da conta em determinado prazo, o valor é retornado.

QUAL É O OBJETIVO DA MEDIDA?

Estimular a economia e permitir a quitação de dívidas, segundo o ministro. Há também um apelo político por conta do ano eleitoral.

QUANDO OCORREU A ÚLTIMA LIBERAÇÃO?

Em meio ao cenário da pandemia, o Governo liberou o saque de até R$ 1.045 das contas do FGTS em 2020. Essa foi a última medida semelhante. No Governo Temer, também houve permissão para saques, mas apenas de contas inativas. 

Continua depois do anúncio

QUAIS AS CONDIÇÕES NORMAIS DE SAQUE DO FGTS?

SITUAÇÕES QUE PERMITEM O SAQUE TOTAL DO FGTS:

- Dispensa sem justa causa;

- Rescisão por acordo entre empregador e empregado;

- Compra da casa própria;

- Complementar pagamento de imóvel comprado por meio de consórcio;

- Complementar pagamento de imóvel financiado pelo SFH (Sistema Financeiro de Habitação);

- Rescisão por término de contrato por prazo determinado;

- Por fechamento da empresa;

- Rescisão por culpa recíproca (empregador e empregado) ou por força maior;

- Rescisão por aposentadoria;

- Em caso de desastres naturais;

- Se um trabalhador avulso, empregado através de uma entidade de classe, fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias;

- Trabalhadores com 70 anos ou mais;

- Trabalhadores ou dependentes portadores de HIV;

- Trabalhadores ou dependentes diagnosticados com câncer;

- Trabalhadores ou dependentes que estejam em estágio terminal por causa de uma doença grave;

- Empregados que ficam três anos seguidos ou mais sem trabalhar com carteira assinada;

- Em caso de morte do trabalhador, os dependentes e herdeiros judicialmente reconhecidos, podem efetuar o saque.

SITUAÇÕES QUE PERMITEM O SAQUE PARCIAL DO FGTS:

Saque-aniversário: permite que os trabalhadores possam realizar o saque de parte do FGTS uma vez ao ano, em data próxima ao seu aniversário. A modalidade ainda possui algumas regras e ao optar pelo saque-aniversário o funcionário fica por dois anos sem direito de realizar o saque em caso de demissão.

Fonte: Diário do Nordeste

Viu algum erro na matéria? Avise pra gente por aqui ou nos comentários.

Clique aqui e se inscreva no nosso canal no Youtube!

Curta nossa página no Facebook www.facebook.com/chavalzada
Siga nosso perfil no Instagram www.instagram.com/chavalzada


Deixe sua opinião nos comentários, nós agradecemos!